Durch die Corona-Pandemie bestimmen Unsicherheit und Unklarheit gerade unseren Alltag. Hinzu kommen ganz individuelle Sorgen und Ängste aller Menschen.
Viele Beschäftigte, auch Personaler, arbeiten jetzt aus dem Homeoffice.
Das ist für viele Kolleg*innen neu und erschwert zunächst Kommunikation und gegenseitige (emotionale) Unterstützung.
Doch gerade jetzt sind Personaler/HRler eine wichtige Anlaufstelle für ihre Kolleg*innen und offene Fragen jeglicher Art.
Dabei haben sie vermutlich nicht einmal selbst auf alles eine Antwort oder können direkt eine Lösung anbieten.
Seit ein paar Wochen biete ich eine Online-Plattform zum Austausch unter Personalern. Sie haben die Chance, sich moderiert zu vernetzen und in einen Erfahrungsaustausch treten. Sie können aktuelle Probleme benennen und diskutieren. Als Changemanagerin und Coach kann ich zudem Tipps zum Umgang mit Krisensituationen und Veränderung geben.
Die ersten beiden Termine waren sehr erfolgreich und alle Teilnehmenden fanden sie nützlich. Im moderierten Austausch entsteht Vernetzung, man bekommt Tipps und geht in den Erfahrungsaustausch. Die Personaler fühlen sich verbunden und erhalten wertvolle Impulse für den Umgang mit der aktuellen Situation.
Deshalb findet der Personal Lunch Talk bis auf weiteres künftig immer freitags von 11-12 Uhr statt und wird von mir in jedem Fall durchgeführt, selbst wenn nur eine Einzelperson Interesse zeigt.
Wenn Interesse besteht, finden Sie unter XING-Events die aktuellen Termine. Oder Sie schreiben mir einfach hier eine kurze Nachricht.
Bleiben Sie gesund.
