Stellen Sie sich vor …
… in Ihrem Unternehmen bedeutet Führung wirklich „Leadership“. Führung vermittelt Sinn, inspiriert die Mannschaft und hört auf, unbewusst zu demotivieren. Sie versteht sich als Coach und nicht als Anweiser alter Schule oder als beste Fachkraft des Teams. Führung gibt Orientierung und inspiriert.
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Ich coache Unternehmer, einzelne Führungskräfte oder ganze Führungsteams in der bewussten Wahrnehmung der Rolle als Leader. Um das persönliche Entwicklungsziel zu erreichen, schauen wir auf den Status Quo. Genauso wie auf die unternehmerischen und strategischen Rahmenbedingungen.
Führung braucht regelmäßig Reflexion. Mit externem Blick begleite ich als Sparringspartnerin Ihre Feedbackprozesse. Besondere Anlässe für Coaching sind zum Beispiel Führungswechsel. Auch wenn junge Kollegen erstmals Führungsverantwortung übernehmen oder externe Kollegen in ein bereits bestehendes Führungsteam stoßen, können wir im Onboarding-Prozess präventiv an der Performance feilen.
Das sagen meine Kunden:
Nicole Eisenschmidt hat in ihrer Arbeit mit mir Perspektiven aufgezeigt, die ich vorher nicht gesehen habe.
Die Zusammenarbeit mit Nicole Eisenschmidt als Coach hat mich in den letzten beiden Jahren meiner beruflichen Entwicklung sehr voran gebracht. Bei der Terminfindung war Nicole Eisenschmidt äußerst flexibel und immer an meinen Bedürfnissen entlang. Ich konnte sie auch jederzeit anrufen, um mir in akuten Sachverhalten Klarheit für mein Handeln zu verschaffen. Die Coachings selbst waren von einer hohen Wertschätzung und einer vertrauensvollen Atmosphäre geprägt. Ich konnte mich mit allen Themen und Problemstellungen an Sie wenden. Nicole Eisenschmidt hat in ihrer Arbeit mit mir Perspektiven aufgezeigt, die ich vorher nicht gesehen habe. Dabei hat sie meine Persönlichkeit auch da erreicht, wo es mir selbst wehtat. Gleichwohl waren die von ihr aufgezeigten Wirkungen und Spiegelungen meiner Handlungen notwendig, um die Veränderung bei mir anzustoßen. Dadurch ist eine nachhaltige Selbstreflektion erleichtert worden. Danke!
M. Brandt, Gebietsleiter
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