Wertvolle Themen und Diskussionen mit Personalern der Region. Das alles gab es im April auf der MPT 2019. Die Vielfalt der Keynotes und Workshops hat es mir nicht leicht gemacht, mich zu entscheiden. Hier eine Auswahl:
„Aufwachen, bitte! – Warum und inwiefern Personalarbeit und Personalabteilungen sich ändern müssen“
„Nur wer Potentiale entfaltet wird überleben – Wie Unternehmen im 21. Jahrhundert junge Menschen finden, binden und halten“
„Wir drehen uns im Kreis. | Führungsbenchmark, ein IST-Abgleich zum Thema Führung“
„Cultural Prototyping – Erfolgskritische Kulturelemente sichtbar machen und in Bewegung bringen“
Toll ist, dass auch kontroverse Diskussionen möglich waren. Denn nicht immer passt alles auf alle. Besonders wertvoll ist, wenn verschiedene Meinungen nebeneinander stehen können und man so voneinander lernt.
Ein paar Impressionen zur Veranstaltung gibt’s unter
